Vacatures

 

Strategisch inkoper Aalberts integrated piping systems

Daadkrachtige Strategisch Inkoper Hilversum

Jij zoekt als Strategisch Inkoper een uitdagende internationale omgeving om jouw kennis en ervaring toe te passen. Jouw intrinsieke drive om je professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen speelt hierin een grote rol. Je weet op heldere en daadkrachtige wijze, de inkoopstrategie voor Aalberts integrated piping systems neer te zetten en uit te bouwen. Kernpunt vanuit jouw rol als Strategisch Inkoper is om samen met het inkoopteam ons sourcingbeleid verder te professionaliseren. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de Business Unit Director.

Tactisch inkoper Aalberts integrated piping systems

Krijg jij energie wanneer jij de afdeling inkoop verder kan professionaliseren? Wil je werken bij een internationale organisatie waarin je met jouw intrinsieke drive om continu te verbeteren echt het verschil kan maken? Dan zijn wij op zoek naar jou. Samen gaan wij voor een optimaal presterend netwerk van leveranciers, waarin je kwaliteit en kosten optimaliseert zodat onze productie vlekkeloos kan blijven produceren!!

Jouw uitdaging als Tactisch Inkoper?
Jouw uitdaging is kraakhelder. Aan jou de taak om leveranciers te vinden die passen binnen de inkoopstrategie van Aalberts integerated piping systems B.V,  die ons voorzien van de correcte producten en diensten, met de juiste kwaliteit/prijs verhouding.
Jij hebt hierbij vier belangrijke focuspunten:

Resource Manager

Wat ga je doen?

De Resource Manager is één van de sleutelposities in de Agile organisatiestructuur van RDC. In deze functie ben je verantwoordelijk voor people management en capaciteit management binnen de Service- en DevOps-teams. De juiste mensen op de juiste plek. Als Resource Manager werk je nauw samen met recruitment en ben je het aanspreekpunt voor resourcing- en ontwikkelvraagstukken. Je zorgt voor de persoonlijke groei en het werkplezier van ongeveer 30 – 40 medewerkers. Dit doe je door hen aan te sturen, te begeleiden en het optimale uit hen te halen, in nauwe samenwerking met je collega Resource Managers.

Pre-Sales Consultant WMS Hardis

Als Pre-Sales Consultant WMS sta je aan de wieg van mooie trajecten met allerlei potentiële logistieke klanten. Hierin weet jij als geen ander de vertaalslag te maken naar de behoefte van de specifieke klant. Daarbij bied je ondersteuning aan de Sales Director in de commerciële trajecten. Ben jij logistiek inhoudelijk, analytisch sterk en heb je een digitale affiniteit?
Lees dan snel verder.

Voor onze opdrachtgever Hardis Group te Utrecht met sterke groeiplannen voor 2021, zijn wij op zoek naar een oplossingsgerichte en energieke WMS Pre-Sales Consultant! Je werkt intensief samen met de Sales Director en de Business consultant, zodat het Warehouse Management Systeem in de juiste context van de klant kan worden gedemonstreerd en besproken.

Programma Manager (reeds ingevuld)

Jouw werkzaamheden
Het project VIP staat voor Vervanging I+ en staat voor de uitfasering van het AS/400 systeem I+. Bovemij is momenteel bezig met de implementatie van Keylane Axon voor de (Groot)-zakelijke verzekeringsportefeuille. Het programma omvat naast de migratie van de (Groot)-Zakelijke portefeuille tevens de migraties van de particuliere portefeuille, wagenparken en fietsverzekeringen op een later moment. Binnen het project is een aantal mijlpalen gedefinieerd, waarbij iedere mijlpaal een specifieke scope heeft. Er zijn verschillende multidisciplinaire teams, waarin business analisten, business vertegenwoordigers, product inrichters en Keylane consultants de inrichting van Axon verzorgen. Deze inrichting bestaat uit onder andere een koppeling productinrichting, documenteninrichting, inrichting van rollen en referentiegegevens. Daarnaast zijn er specifieke wijzigingen en koppelingen die de leverancier implementeert op basis van maandreleases. De uitdaging is om de implementatie van Keylane Axon op tijd, binnen budget en volgens scope te realiseren en de migratie van de (Groot)-zakelijke portefeuille naar Axon te voltooien.

Senior Administrateur (reeds ingevuld)

Jouw uitdaging

Als senior administrateur maak je onderdeel uit van de afdeling financiële administratie waar op dit moment de gehele administratie wordt gevoerd van alle entiteiten van Bovemij. In deze functie kun je de uitdaging vinden in de complexiteit van Bovemij en toekomstige veranderingen binnen onze organisatie. We maken gebruik van het administratiepakket FMS en Tagetik voor de business intelligence.

HR business partner (reeds ingevuld)

Amerongen Kamphuis is al meer dan 75 jaar een vertrouwd gezicht binnen West Europa en vormt een onderdeel van de Sitra Group. Groepage van geconditioneerde levensmiddelen, dat is onze kracht. Door een jarenlange focus op de Benelux en Duitstalig Europa hebben we een sterk eigen netwerk opgebouwd. De toegevoegde waarde zit in het bundelen van verschillende zendingen van meerdere opdrachtgevers en deze op de juiste plaats, op de juiste tijd en onder de juiste condities af te leveren, oftewel: ‘bringing food together’.

Wat ga jij doen?

Als HR Adviseur heb je een inhoudelijke en adviserende rol naar de lijn bij alle HR aangelegenheden en ben je een sparringpartner voor onze leidinggevenden. Denk hierbij aan recruitment, administratie, verzuim, opleiding en ontwikkeling, etc. Je voelt je daarbij thuis in een dynamische omgeving. 

Corporate ICT Recruiter

 

Jouw werkzaamheden als Corporate Recruiter

Bovemij is een bedrijf in transitie. Van verzekeraar werden we de financieel dienstverlener van de mobiliteitsbranche. Als organisatie staan we aan de vooravond van een digitale transformatie naar een data gedreven platformorganisatie.

 

Als Corporate Recruiter binnen het domein Portalen en Digital ben jij verantwoordelijk voor alle IT-gerelateerde wervingsvraagstukken. Omdat veel IT functies van Bovemij zich veelal bevinden bij onze bedrijfsonderdelen RDC en viaBOVAG, zal de standplaats Amsterdam en Bunnik zijn. Het is jouw uitdaging om ervoor te zorgen dat we de juiste IT-professionals, zoals software developers (Java & .Net), aantrekken die onze nieuwe digitale strategie vorm gaan geven. Je bent in nauw contact met de arbeidsmarkt en weet potentiële collega’s te enthousiasmeren over en voor het werken bij de Bovemij groep.

HR analist bij Bovemij (reeds ingevuld)

Jouw werkzaamheden
Data is voor Bovemij en de afdeling HRM een belangrijke bron van informatie waar we meer gebruik van willen maken! Je gaat onze HR-afdeling helpen in het opzetten en het inzichtelijk maken van HR-informatie. Samen met ICT ben je verantwoordelijk voor een juiste inrichting van ons HR Informatiesysteem: purple. Je zorgt voor maandelijks terugkerende en ad hoc rapportages. Daarnaast heb je een pro-actieve rol in het analyseren van de data en signaleren van opvallendheden binnen de data zodat jij de afdeling HRM echt vooruit helpt. Let op deze vacatures is voor 24 uur.

Yachtcontrol zoekt een Hardware/Software engineer. (C, C++)

De Functie:

 

Als hardware / software engineer ontwikkel je embedded elektronica en de bijbehorende firmware in C en C++. De systemen variëren, de meeste projecten zijn maritieme toepassingen. Kennis van protocollen zoals canbus (NMEA200), modbus (RS485) is een duidelijke pre. Je werkt in uiteenlopende rollen tijdens de verschillende fases van het project waarbij je jouw expertise en vaardigheden kunt aanwenden om een project succesvol af te ronden. Vaak ben je met meerdere projecten tegelijk bezig. Samen met een team van collega’s ben je verantwoordelijk om de projecten tot een goed einde te brengen.

 

 

Yachtcontrol zoekt een App developer (iOS/Android)

De Functie:

 

Voor klanten van Yachtcontrol ontwikkel je verschillende Apps. Met deze Apps kun je bijvoorbeeld op afstand de camera’s op het schip bedienen of alvast de verlichting aanzetten. Verder zijn we druk bezig een App te ontwikkelen waarmee je het onderhoud van het schip op afstand in de gaten kunt houden. De ontwikkelingen gaan razendsnel daar ligt de uitdaging met het ontwikkelen van nieuwe Apps.