Bijzondere aftrap Brains@Work 2011 met 'Havengasten'

Geplaatst op dinsdag 13 september 2011

Op een warme vrijdagavond 2 september trapte Brains@Work 2011 af met de Academy ‘Havengasten’; in het laadruim van binnenvaartschip MS Maartje, een unieke locatie voor een unieke pilot, met als decor de Wereldhavendagen. 

‘Havengasten’ is een live programma, gepresenteerd door het gelegenheidsduo Jeroen Rozendaal en Charlotte Meijer, waarin verschillende hoogleraren, professoren en experts uit de “havenwereld” aanschoven aan tafel. De doelgroep bestond uit scholieren HAVO / VWO en studenten HBO / WO, maar ook vanuit het betrokken bedrijfsleven was veel belangstelling om het programma bij te wonen.

De avond verliep in een hoog tempo, waarbij veel onderwerpen de revue passeerden. Zo werden we ingewijd in het spanningsveld tussen veiligheid in een haven en de leefbaarheid in een stad, maar ook hoe de Gezamenlijke Brandweer steeds zorgt voor een veilig industriegebied in “onze” achtertuin. Ook de uitdagingen voor stad en omgeving van het “bouwen met de natuur” op de Maasvlakte en het vermarkten van “ the blue road” konden rekenen op veel belangstelling vanuit de zaal.

Brains@Work 2011
De Academy ‘Havengasten’ is onderdeel van Brains@Work 2011 en is de eerste van een reeks bijeenkomsten over wetenschap en techniek om deze onderwerpen vooral bij de jongeren onder de aandacht te brengen. Brains@Work kent dit jaar haar achtste editie en gaat mee in het thema van de Oktober Kennismaand: Actie Reactie in het kader van het internationale jaar van de chemie. ‘Havengasten’ wordt o.a. gevolgd door een Academy ‘ik onderzoek water’ en via de Brains@Work Academy’s kan de jaarlijkse ‘Lof der Geneeskunst’ gevolgd worden. Wil je meer weten lees hier

Doel van Brains@Work
KMR wil, samen met onderwijs, overheid en bedrijfsleven, jongeren op een actieve manier laten kennismaken met de wereld van wetenschap en techniek door dit te laten beléven. De organisatie streeft ernaar jongeren bewust te maken van de mogelijkheden met een technische opleiding in de regio om het structureel tekort aan technisch geschoold personeel in het Haven- en Industrieel Complex tegen te gaan. Zeker voor deze regio, waar de technische sector nog steeds een aanzienlijk deel uitmaakt van de economie en de banenmarkt.